Minority Veterans of America
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Organisme à but non lucratif de communauté et de défense des vétérans issus de minorités · Co-fondé en 2017 à Seattle par Lindsay Church et Katherine Pratt ; ne reçoit aucun financement fédéral
Une communauté construite pour les vétérans autour desquels les organisations de services traditionnelles n’étaient pas imaginées : les vétérans de couleur, les femmes, les vétérans LGBTQ+, et les vétérans de minorités religieuses. Minority Vets gère des communautés de programmes dédiées pour chacun, publie les voix de ses membres, et organise un sommet annuel Equity, Inclusion, and Justice Summit — l’édition 2026 a été annoncée pour Georgetown Law le 28 septembre 2026. À côté de l’appartenance, il effectue un travail concret d’orientation : logement, gestion de cas, et défense pour les familles que le système dessert mal.
Pourquoi nous les incluons. Lorsque la salle des VSO ne représente pas votre famille, ceci est le lieu qui le fait — la communauté d’abord, avec une aide réelle à l’orientation attachée.
Commencez ici — leur travail essentiel
- Minority Vets to Hold 2026 Equity, Inclusion, and Justice Summit at Georgetown Law (2026-09-28) — L’annonce de son sommet 2026 à Georgetown Law — son rassemblement phare sur l’équité pour les vétérans sous-représentés.
- Minority Vets Names Newest Cohort of Trailblazers in Veterans Advocacy (2026-05-28) — Sa cohorte Trailblazers 2026 : les défenseurs qu’elle met en avant comme la prochaine génération de leadership du mouvement des vétérans issus de minorités.
- LGBTQIA+ Veterans — Sa communauté dédiée et son centre de ressources pour les vétérans LGBTQIA+ — une population que la politique du Department of Veterans Affairs (VA) a visée à chaque administration.
- Veterans of Color — La communauté de programme pour les vétérans de couleur : lien, ressources, et défense visant les disparités dans les prestations et les soins.
- Women Veterans — Son programme pour les femmes vétéranes — communauté et orientation pour le groupe à la croissance la plus rapide dans la population des vétérans.
- Building Belonging Through Storytelling — Tiré de sa section Voices : pourquoi la narration par les membres est la méthode centrale de l’organisation pour construire l’appartenance.
Les résumés sont les nôtres. Le travail est le leur — nous y lions, nous ne le copions pas. Visitez Minority Veterans of America →